В современном мире мало кто работает в одной компании всю жизнь, и лояльность сотрудников уже не воспринимается, как данность. Вовлеченность сотрудников – одна из крупнейших проблем, с которой сталкиваются компании в 21 веке. И это не просто вопрос вознаграждения.
SafeStart по-настоящему вовлекает коллективы. Программа позитивно воспринимается во всем мире, потому что, независимо от типа предприятия и отрасли, извлеченные уроки и выводы SafeStart одинаково приемлемы для всех. Программа дает возможность по-новому взглянуть на многие вопросы и дает развивает навыки, которые человеком используются везде. Доверие программе и высокий уровень вовлеченности положительно отражается на культуре в компании в целом.
Конструктивное общение по вопросам безопасности
Наверно любой руководитель сталкивался со сложностью обсуждения вопросов рискованного поведения. Если не использовать конструктивные подходы, часто такие диалоги становятся негативными и непродуктивными. Внедрение инструмента SafeStart Оцени свое состояние помогает транслировать знания SafeStart в развитие необходимых навыков и привычек. Он поддерживает развитие коммуникации и вовлеченности в команде, помогая формированию устойчивости работы решения SafeStart.
Операционная эффективность
Широкая вовлеченность персонала в работу по безопасности дает свои плюсы. Один из них, позволяет получать больше информации с рабочих мест о предпосылках к происшествиям. Другой, учащается и улучшается взаимодействие по вопросам безопасности между самими работниками, так и работников с руководителями. Ключевой из плюсов, конечно, снижение травматизма и в среднем Клиенты сообщают, что количество травм уменьшилось вдвое. В дополнение, Компании отмечают, что стало меньше задержек в производстве, меньше потерь, повысилось качество и производительность.
Осознание рисков
Развитие осознанного отношения к вопросам безопасности в коллективе, как правило, ведет к соответствующим действиям по улучшению безопасности. Трансформация начинается с небольших вещей: например, работник напоминает его коллеге о трех точках опоры при работе на стремянке или использовании СИЗ.
Обучение по программе SafeStart Safety содействует повышению осознанного отношения к безопасности, развивая навыки постоянной оценки обстановки. Такая бдительность помогает человеку распознавать критические состояния, например расстройство или спешку, которые могут привести к опасным последствиям.
Больше Информации о Вовлечении
Одной из задач является вовлечение сотрудников, выделите две минуты и посмотрите это видео (на английском):